全面规范红木家具行业发展！解读《广东江门市新会区大泽镇红木家具产业发展规划（-）》
近日，广东江门市新会区大泽镇出台了《广东江门市新会区大泽镇红木家具产业发展规划（-）》。其中提出，积极推动行业调整战略，整合资源，坚持以市场为导向，充分挖掘大泽古典红木家具文化底蕴，充分发挥大泽古典红木家具特色产业优势，促进大泽红木家具产业提升，实现大泽红木产业健康、有序、稳定、持续发展。规划指出了产业布局、实施计划及路径和保障措施等内容。企业如有疑问可径向广东江门市新会区大泽镇红木家具行业协会咨询。规划主要目标
以构建区域红木文化产业发展和打造区域品牌为基本目标，建立原料进口、加工、销售、展示、检测完整的现代产业体系。以推动广东江门市新会区大泽镇现有红木家具产业健康有序发展为主，大力推动从业主体从个体工商户转型升级为微小及大中型企业。在此基础上，启动十大品牌企业孵化、培育及评选工作，保持总量控制，利用品牌战略扶持鼓励企业做大做强。规划的重点任务
（一）优化产业布局。依据红木产业发展规划的需要，将广东江门市新会区大泽镇划分为提升发展区、限制发展区和禁止发展区。1
（1）提升发展区：主要依托现有的创利来工业园及五和工业园为基础提出，包括生产区及特色展销区，依据场地位置分为一区（约为.99亩）、二区（约为.2亩），共计约.2亩。生产区旨在建立红木家具生产规范化管理园区，有选择地引导红木家具生产企业入园，依据《新会区古典家具新办经营主体准入工作指引（试行）》、《新会区古典家具行业规范管理工作指引（试行）》以及《新会区推动高质量发展“效益十条”工作方案（试行）》相关要求，对新办经营主体及现有经营主体统一规范管理。注重企业升级改造，改善安全条件，提升安全生产管理水平。特色展销区建立销售公开化、多元化、电商化、文化推广与商业结合的销售模式。以新会古典家具城（家具城展厅）、明新古典家具城（明新展厅）、锦东红木博览城（锦东展厅）、江门市老居家具中心（老居展厅）为主，结合新开公路（莲塘至大泽段）两侧70米范围形成特色展销区。公路两侧商铺引导红木家具相关销售结合红木文化推广的项目进入，共同打造红木家具文化街。▲产业分布规划平面图（2）限制生产区：位于创利来工业园北部，范围约.69亩，区域内有少量红木产业经营主体，限制区域内已开展生产经营的合法合规的红木产业生产企业，予以保留，但不得在限制生产区内扩大经营。对于消防要求及环保要求不达标的企业，拟于年底前完成消防设备和环保设备更新，使得消防和环保排放达到国家规范和省市有关规范规定的标准；达不到国家标准的企业，在规定期限内整改，整改后仍然达不到标准的，限期关停。（3）禁止发展区：除提升发展区及限制发展区以外的广东江门市新会区大泽镇其它区域，均为禁止发展区，不得开展红木产业生产。对已有的经营主体，其所在地属于村集体用地的，拟于年底限期关停或迁离；其所在地属于个人用地，拟于年底限期关停或迁离。（二）规范行业管理。从生产经营主体布局、规模效益与工艺技术、质量管理、消防安全和安全生产、环境保护与资源综合利用、供水供电、监督管理等方面对红木家具行业经营主体提出具体要求和条件，不达标不允许开办。引导现有红木家具生产企业进行整治提升，对不符合环保、安全、规划、卫生、消防等要求的，至年底，依法通过关闭、搬迁、转产等方式限期退出。新办经营主体必须入提升发展区，现有提升发展区以外的红木家具企业必须迁入提升发展区，拟于年底前完成搬迁入园。远期（-年）规划在提升发展一区、二区设置占地面积为50亩的涂装共性工厂，采用自动化、智能化喷涂设备，推广水性漆等环保原料，研发静电喷涂、UV喷漆、喷粉等环保涂装工艺。（三）市场规范管理。发挥大泽红木专项联合执法队作用，建立联合执法机制。依靠检测机构技术力量，加大对辖区内企业产品质量监督检查力度。打击未依法取得资质认定，擅自向社会出具虚假检验数据；冒用质量认证标志等违法违规行为。对全镇生产销售的古典红木家具的产品标识进行统一规范。（四）质量监控计划。加强对红木标准的研究，加快地方行业联盟标准的制订，建立完善红木家具生产标准体系规范，于年底完成统一大泽红木家具标识标注，利于消费者识别和执法监督，提升大泽红木家具品质及品牌效应。建立红木产品质量监督检测中心，引进先进检测设备，实现红木及其制品无损条件下的快速、科学、准确检测，满足包括家具有*有害物质检测、家具力学检测、家具用材的木种鉴定和家具零部件及材料检测等检测项目的开展。力争至年，将中心建设成为区内一流的检测中心，实现“一产品一认证”，红木家具产品可以通过新会古典家具城的检测中心鉴定认可，满足承担木材及其制品监督抽查、专项抽查、定期监督检验以及作为第三方检测机构接受企业和其他部门委托检验等各种检验的需要，为广东江门市新会区大泽镇乃至全区全省红木产业的发展提供技术支撑。（五）人才培养计划。认真贯彻落实江门市引进人才*策，形成宽松、良好的人才聚集环境。制定人才引进激励机制，协调解决外来工生活待遇、子女就学等问题，吸引职业管理人才及优秀工艺技师人才落地大泽。开展红木家具各级工艺师职称评定，职业资格认证工作，建立红木家具行业技术人才评估机制，同时建立古典红木家具技术人才储备库，对企业的高、中层次古典红木家具技术人才进行登记，中高级技术人才用工数量纳入企业评级指标。（六）建立用工平台，引导建立红木行业协会自身用工平台。针对当前的用工问题，包括技能人才流失，社保缴纳覆盖空缺较大，用工管理未规范等问题，引入社会劳务派遣机构，指导建立协会用工平台，将松散的技术人才纳入平台管理，逐步改变当前行业企业用工不规范，稳定行业技术人才，同时也能有效预防用工风险，实现多方共赢。探索尝试建立“平台+工作室”的商业模式。来源：镇经济发展办，大泽红木家具行业协会
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