*的十九大召开在即。煤炭行业干部职工围绕供给侧结构性改革，撸起袖子加油干，一边坚定不移去产能，一边抓住职工安置不放松，力争完成全年煤炭去产能1.5亿吨的艰巨任务，以优异成绩迎接*的十九大胜利召开。
去产能工作重心前移
山西是我国主要产煤省份之一。山西省副省长贺天才在9月13日召开的山西煤矿安全生产及去产能专题座谈会上说，年，山西省按照国家安排部署，科学把握去产能力度和节奏，继续采取有效措施，确保圆满完成关闭18处煤矿、退出产能万吨的目标任务。截至目前，18处煤矿已于5月底之前全部停工停产。
陕西煤业化工集团将原计划在年关闭的4处煤矿和年关闭的1处煤矿提前到年关闭。截至年年底，该集团已关闭煤矿18处，退出产能万吨。
“我们根据去产能相关*策，及早谋划，甘肃能源化工投资集团靖煤公司红会四矿在关闭退出之前，对于下一步怎么安排都准备好了。”新组建的甘肃能源化工投资集团董事长梁习明说。年，甘肃能源化工投资集团红会四矿、长山子矿关闭退出，退出产能万吨。
“面对仍然严峻的市场形势，我们狠抓瘦身、转型2个重点，努力实现发展新突破。”冀中能源张矿集团董事长谢德瑜介绍，该集团大力推进去产能工作，今年将再关闭5处煤矿。目前，张矿集团尚义矿大阳坡井、怀来矿、康保矿张纪井、康保矿永安井、鸡鸣驿矿已关闭。
“我们把握国家供给侧结构性改革的历史性机遇，在规定时间内把煤炭储量少、开采成本高、环保压力大的落后产能全部淘汰掉，唯有如此才能实现真正意义上的轻装上阵、扭亏脱困。”河南能源化工集团鹤煤公司董事长强岱民介绍，年，鹤煤公司共关闭煤矿12处，退出产能万吨，已提前完成年度化解煤炭过剩产能任务。
目前，鹤煤公司已经制定了年度拟关闭煤矿计划，并将于今年12月底之前向社会公开。鹤煤公司在拟关闭矿井设立咨询点和服务台，耐心细致地做好*策解读工作。
妥善安置转岗分流职工
9月12日，鹤煤公司37名职工进驻郑州格力工业园区，开始为期6个月的岗位试用，这标志着鹤煤公司在去产能职工分流安置方面又开辟了新战场。
“鹤煤公司把职工安置工作放在突出位置，把分流安置职工与控制用工总量、优化人力资源结构相结合，通过劳务输出、内部退养等渠道，积极稳妥做好职工分流安置工作。”强岱民说，今年鹤煤公司去产能涉及职工人，已全部安置到位。
甘肃能源化工投资集团采取成建制的方式分流安置职工，职工分流到别的煤矿，工资、工作内容、同事都不变，变的只是工作地点。同时，夫妻还可申请到同一煤矿工作。截至目前，该集团分流职工已全部得到妥善安置。
潞安集团积极维护职工权益，将去产能职工分流安置同提升优质产能、内部挖潜、深化改革、转型发展、创新创业相结合。潞安集团围绕以油用牡丹为主导的生物与生态健康产业发展，推进职工转岗就业，安置职工人。目前，潞安集团已稳妥安置名分流职工。
张矿集团大力实施“走出去”战略，由自主经营煤矿向承包托管煤矿转变，加快发展转型项目，成立了翔帆风电科技公司、辰祥物业服务公司、电力安装公司等，为分流职工提供更多选择。
“我们利用煤矿留下来的厂房、设备等资源，招商引资，帮助那些上有老，下有小，难以外出工作的职工，就地实现再就业。”河南能源化工集团义煤公司杨村煤矿宣传部部长王新义介绍。
重庆能源集团联合当地相关部门多次举办去产能职工专项招聘会，为分流转岗职工提供就业岗位。
在去产能的同时，煤炭行业企业积极响应国家号召，全力保障煤炭供应稳定。今年1月至8月，我国煤炭企业生产原煤23.0亿吨，有力地保障了国民经济的稳定发展。
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