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类
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导
土木镇组织召开村“两委”干部现场调度会
为进一步提升新一届村“两委”干部履职能力，提升村*支部书记“领头雁”能力，土木镇根据环湖区域、国道沿线区域、北部山区、城乡结合区域，组织新一届村“两委”干部召开现场会。
第一环节
村*组织书记就新旧班子交接情况中的遗留问题、洁净煤保供、信访稳定、项目建设、基层*建等重点工作进行汇报。
第二环节
农宅空置率30%以下村庄综合治理暨人居环境整治工作的进展情况、存在问题、解决方案、好经验好做法做汇报交流。
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交流经验做法
第三环节
结合乡村振兴对本村未来五年的发展规划进行交流研究。
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PIC.
研讨五年规划
*委副书记、镇长李文俊对目前全镇重点工作及农宅空置率30%以下村庄综合治理提出具体要求，引导村“两委”干部在工作中要从“怎么想、怎么办、干的怎么样”思考问题，要将各项工作落实到位。班子成员结合分管工作，对各村进行针对性点评，指出存在问题，提出详细具体的工作要求。
*委书记高黎昀结合各村实际情况，对各村未来五年发展提出意见建议。强调务必要以*建为引领，强化干部队伍建设，树立正确的工作方向；村“两委”班子要团结一致、思想统一、攻坚克难，要以不怕苦的精神为民办实事好事；要进一步解放思想、把握机遇、开拓创新、大胆落实，发掘自身优势，对标先进，高标准规划，预留发展空间；要洁身自好、廉洁自律，严格要求自己，看淡自身利益，一切工作以人民为出发点，充分发扬民主集中制，严格程序。
到西辛堡村、上耙齿村就农宅空置率30%以下村庄综合治理暨人居环境整治工作进行现场观摩，指出问题、提出要求、督促落实。
现场观摩
此次分片召开现场会，是土木镇创新村“两委”干部尤其是村*组织书记管理的一项重要举措。通过分区域召开现场调度会，有针对性地分析工作中存在问题，班子成员分类指导，进一步帮助村干部找准问题，看到差距，明确工作方法、工作重点，为实现土木镇高质量发展奠定基础。
土木镇人民*府
审核｜高黎昀
编审｜刘毅
编辑｜常智慧
图片｜李佳欣罗晓杰
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